Nieuwsbericht | oktober 2023
Bron: Rijksoverheid

Per 1 januari 2024 stijgt het minimumloon met 3.75 procent. Ook voert het kabinet een nieuwe wet in voor het minimumuurloon. Dat betekent dat er geen wettelijk voorgeschreven minimum dag-, week- en maandlonen meer zijn. Er is geen ongelijkheid meer in uurlonen.

Minimumloon per uur voor alle werknemers

Vanaf 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder 21 jaar gelden vanaf 1 januari 2024 vaste minimumjeugdlonen per uur. Deze minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon. Net als in 2023.

Leeftijd	Per uur
21 jaar en ouder	€ 13,27
20 jaar	€ 10,62
19 jaar	€ 7,96
18 jaar	€ 6,64
17 jaar	€ 5,24
16 jaar	€ 4,58
15 jaar	€ 3,98

Minimumloon per uur voor alle werknemers

Vanaf 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder 21 jaar gelden vanaf 1 januari 2024 vaste minimumjeugdlonen per uur. Deze minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon. Net als in 2023.

Hetzelfde minimumloon per uur bij alle bedrijven

Door de invoering van het wettelijk minimumuurloon op 1 januari 2024 geldt voor werknemers in alle bedrijven hetzelfde minimumuurloon. Dit kan vragen om aanpassingen van salarisadministraties, arbeidscontracten en CAO’s. Het kennisdocument helpt werkgevers hierbij.

Het kennisdocument wettelijk minimumuurloon 2024

Hoogte minimumuurloon 2024

Op 1 januari en 1 juli van elk jaar wordt het geldende minimumuurloon geïndexeerd.

Bekijk de bedragen van het minimumloon per 1 januari 2024 en de bedragen van het minimumloon voor een bbl-opleiding 2024.